>Z世代「賃金が下がっても週休3日にしたい」

いずれそうなると言われている。
経営などの総合職はそれでは務まらないし、成果給なので稼働日数も必要になるので、週休3日になることはないが、サポート役の総合職が週休3日になるとのこと。
でまた、現在ですでに週休3日になっているところは、1日分の就業時間を4日に割り働くという形式だが、いずれそれもなくなり、いわゆる9時5時って感じになる。
そうなるとまさしく賃金が下がる。
そのため現在25万の額面だとしたら、20万みたいに減る。
常識ではそれだと食べていけないのだが、若い世代はそれでも構わないというのなら良いだろう。
そして総合職の週休3日組はリストラ要員の調整組なので、40歳くらいになれば即名前があがる。
がしかし最初からそういった人たちは定年まで居座るつもりもないし、30歳までに自主的に辞めているだろうから関係ない。

若い頃は眠たいし眠れるんだよ。
年寄りほど眠れなくなる。
そういう部分で年寄りが若い奴はだらしないと言うが、歳よりは単純に眠れないから早朝から目が覚めるだけで、決して気が引き締まってるわけではない。
それは俺が歳をとって実感してるし昔４０代だった上司が同じ事言ってた。

だから独身の若い奴ほど休みを欲しがる。
既婚者だと金が必要だから賃金が減るのは困る。
特に子供が高校生〜大学生だと金がかかるから。
肉体的な理由・経済的な理由がが若者と中年とでは違うのだから世代による違いではなく肉体的な違い、立場による考え方の違いであると言い切れる。

休みたい人は休める部門を選択すれば良い。
しかし貪欲に金が欲しいとか、昇進したいって人もいる。
そういった人らはジョブ型の裁量制を選択すれば良い。
大手企業に入社したとしても定年まで居座れる可能性も低いし、また今の若者はさらさらそういう気持ちもほとんどの人がないんだろ。
だったら余暇も多めに取れる週休３日で働くのも別に構わないと思う。

>No.3404737
老害ってのはマジで邪魔なだけだなｗ

だから４０歳くらいでリストラされるじゃない
君らもその年齢になればされるよ

AIに仕事取られるから3日でも4日でも休めるぞ
勿論収入もなしだが

AIの登場とほぼ同じ時期に定年退職できるなんてマジらっきー

昨日休んだから今日はがんばろう、にはならない
だりーだけ

>常識ではそれだと食べていけないのだが
そこそこの住環境で自炊中心なら普通に食っていけるだろ
まー貯金は絶望的だが

>>8
病気をしたら終わりだな。
保険に入っていたとしても、手術なんか必要なものだと、数十万なんてあっという間に飛ぶ。
貯蓄がないのなら借金生活がはじまるね。

ちゃんとした労働組合があるならそこそこの休業補償貰える

まあ大手企業なら労働組合が必ずあるだろうな
しかし今の若者って、頑張って良い大学を卒業して、頑張って良い会社に就職しても数年で辞めるんだな
しかもこの週休３日なんかの制度を受けたら、良くて年収300万程度になってしまう。
手取りになると15万以下だよ。良くてだよ。
それでも休みが多い方が良いのかねえ。

>No.3405052
お前じゃねえんだよｗ
貧乏人は会社にしがみつけ

>お前じゃねえんだよｗ

世間を全く知らんガキだな
毎年大手企業は40歳を目途に調整しているのを知らんのか？
自治体もそうだぞ。
40歳だ。
余分な因子は排除しないと、どこの組織も持たないんだよ。
ちなみに20年以上も前からの常識。
それすらも知らんてことは君は引きこもりか？

>まー貯金は絶望的だが
結婚して子供を作れなくなる時点で社会的には大問題なんだけどね
個人の自由だろうみたいな話で終わらせていて笑う

その自由があるお陰で君もこうして呑気に書き込んでいられるってコトをお忘れなく

みんな農家すんべ