ちょっと違うと思う
もっと大変な（低レベルな）話
・学費の問題で、１期（半年）毎に休学・大学をしてて、そも、４年で卒業してる輩が少ない
これは、誰もが大学に行ってるので貧乏な家庭でも・・・
なお、韓国は奨学金を使うのが普通だけど、成績が悪い輩は低利子のは借りられない、高い利子のを使う
・インターン（韓国固有のインターンです　※）の問題で、卒業単位を満たしてても卒業しない
・後、男は２年間の兵役、普通は大学に合格したら休学して入隊するが、２年間は勉学から離れるから、それも大学での講義について行きずらい

※　マスコミとか華やかな、学生が就職したい業種では、
インターンでは４年とかもザラにある（無償、給与なし）
この為に大学側には「ゼロ単位」って仕組みがあって、（卒業単位を満たしてる学生が）お安い学費で在籍できる

世界のインターンは大学生が職業経験を体験するってことで、３か月〜半年ぐらい

「新卒で入った現役社員の平均年齢」の低さでバランス取ってるんだろう

ちょっと違うのは中卒高卒の学歴では人間扱いされず、大卒でも
大学のランク(学部に至るまで)で身分が選別される
中の上クラスの企業だと現業除き大卒が最低ライン
だから外国留学というフィルターかけるんだな、学歴、学閥の階級差の酷さは日本の比じゃない

ソウル大卒の学士様が獨協の院腰掛け留学して「俺様を課長級以上待遇で雇え」と押しかけ面接に来て面食らったことある
兵役がどうだか言い訳してたが新卒で33歳・・・

そして40代退職

>韓国民　新卒社員平均年齢31才
>そして40代退職
それで国がやっていけるなら凄いことだ

・10代：受験戦争で性格歪む
・20代前半：兵役で性格歪む
・20代後半：タダ働きインターン
・30代：深夜残業と住宅難
・40代：リストラ
・50代：チキン屋かUber
ヘルちょうせん