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「リモートワークをやめるか昇進を諦めるか」の2択を迫られたDell従業員の約半数が
昇進を諦めたと報じられる
Dellも「リモートワーカーは昇進の対象外になる」という方針を打ち出し、従業員をオフィスに
戻そうとしていますが、約半数の従業員が昇進を放棄してリモートワークを続ける選択をしたと
報じられています。2024年3月に、Dellは一転して「リモートワーカーは昇進させない」と通達しました。
ハイブリッドワーカーとして認められるためには、3カ月間で少なくとも39日、平均して週3日の
オフィスへの出社が必要となります。
ビジネス系メディアのBusiness Insiderが確認したDellの内部データから、Dellの従業員は
約50%が昇進を諦めてリモートワークを続けることを選択したことが判明しました。