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画像ファイル名:1765850044843.png-(46792 B)
46792 B無題Name名無し25/12/16(火)10:54:04No.3362710+ 20日08:24頃消えます
今後10年の間に、働き方は更に変わっていく。
大手企業ほど、成果主義を推し進め、また反面、メンバーシップ型も採用する。
メンバーシップ型とは、従来の日本式雇用形態なのだが、今後は週休3日制、時間外労働ゼロという企業が増えると言われている。
ライフワークバランス重視の人はメンバーシップ型が良いだろう。
がしかし週4日、1日8時間程度の労働時間なために給料はもちろん減る。
だいたい月手取りが8万〜10万になると予想される。そうなると基本給も低いので昇給も賞与もかなり少ない。
組織としては、意欲的な成果主義制で雇用した従業員を重視し、メンバーシップ型は補助という形になる。
そのため昇進や昇給などの差が、同期で入社しても大きく差が出てくるのは間違いない。

これから就職をする若い世代は、よく考えて選択しないといけない。
1無題Name名無し 25/12/16(火)11:30:41No.3362714+
今よりも今後は景気が悪くなるって聞くもんね
今よりも給料がもらえなくなるよ
2無題Name名無し 25/12/16(火)11:34:39No.3362715+
月10万って本当に生きているだけの日常になるんだろうな
老人ならそれでもいいけど、若い人がそれでは惨めだな
3無題Name名無し 25/12/16(火)15:04:57No.3362795+
だから必然的にWワークになるんだよ。
これからの若い世代は仕事かけもちがデフォになる。
4無題Name名無し 25/12/16(火)16:32:36No.3362806+
良い大学を卒業して、頑張って大手に就職したのに、手取り10万程度ってそれで嬉しいのか?
いくらライフワークバランスとか言ってたったそれだけしか貰えないのに納得できるのか?
5無題Name名無し 25/12/16(火)21:14:39No.3362928+
まあ、余裕をもって生きるために労働時間を減らしましょうとしたら
お金に余裕が無くなりましただから本末転倒なんだよね
6無題Name名無し 25/12/17(水)13:25:40No.3363332+
その通りなんだよね。
今の段階では週3日勤務にする場合、1日の就業時間を10時間て感じで増やして、1日の就業時間を3日に分散するって考えなのだが、それをも最終的にはなくなるって感じ。
だから就業時間8時間×週3日になるって話。

しかしそれで今まで通りの給料が貰えるなら、従業員側からしたら最高であるが、そんなわけはない。
減った時間分給料は少なくなる。
だから月手取り8〜10万って結構妥当な金額。
もちろん基本給も低くなるので、昇給も賞与も少ない。

でそれで満足かい、世の中の高学歴エリートさんたちは?

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