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浜松いわた信金、週休3日を選択可能に 人材確保へ26年4月から
浜松いわた信用金庫(浜松市)は27日、職員が週休3日を選べるようにする制度を2026年4月に導入すると発表した。
対象は全職員約1700人のうち、役員などを除く約1300人。希望制で初年度に半数以上の利用を見込む。
給料への影響はない。週休3日は月1回のみ。その月は1日あたりの勤務時間を所定労働時間(7.5時間)より
長くすることで、総労働時間を維持しながら出勤日を減らす。たとえば3日間は9.5時間、1日間は9時間、
それぞれ働くといった具合だ。
| … | 1無題Name名無し 26/01/24(土)07:31:27No.3383452そうだねx1職員の週休3日はいいけど、ローテーション組んで年中無休にしろや |
| … | 2無題Name名無し 26/01/24(土)07:33:13No.3383453+>ローテーション組んで年中無休にしろや |
| … | 3無題Name名無し 26/01/24(土)10:01:09No.3383507+サービスが悪くなり客が離れ経営が傾いたら本末転倒ですな |
| … | 4無題Name名無し 26/01/24(土)10:02:41No.3383508+今日はもう担当がいないので4日後に来てください!とか言われそう |