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画像ファイル名:1774855802765.jpg-(9719 B)
9719 B無題Name名無し26/03/30(月)16:30:02No.3417608+ 03日16:13頃消えます
会議にギャル混ざるサービス 注目
「ため口で話すこと」「互いをあだ名で呼び合うこと」「役職や肩書は公開しないこと」「5分以上沈黙しないこと」「持っている服の中で一番好きな服を着ること」――。一見すると遊びのようにも見えるこれらのルールが、今、大企業の会議室に変化をもたらしている。 企業の会議に「ギャル」が混ざり、知識や経験、忖度(そんたく)なし話し合うことで、組織活性化を図るサービスが注目を集めている。手掛けるのは、ギャルのバブリー氏(本名は竹野理香子氏)が代表を務めるCGOドットコム(東京都渋谷区)だ。日系大手企業を中心に、累計導入社数は120社以上に上る。
1無題Name名無し 26/03/30(月)16:30:37No.3417609+
 扱うテーマは一般的な企業会議と大きく変わらない。新規事業のアイデア創出や既存事業の改善など、実務に直結する議題について議論する。

 ギャルは自らアイデアを出すのではなく「引き出し役」として活躍する。参加者が意見をなかなか出せない場合は「何が好き?」「趣味は?」「いつも何しているの?」といった問い掛けで場をほぐし、自然な発言を促す。

 プログラムは約1.5カ月の事前ヒアリングと課題整理から始まり、当日3時間のセッション、さらに1カ月後の振り返りまでを含む。導入企業の8〜9割は大手企業で、新規事業や研究開発部門からの依頼が多いという。
2無題Name名無し 26/03/30(月)18:13:12No.3417655+
企業のキャバクラ化

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