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画像ファイル名:1775960106044.jpg-(141540 B)
141540 B無題Name名無し26/04/12(日)11:15:06No.3423391そうだねx1 16日19:50頃消えます
中途入社社員、1割が「ホワハラ」経験 転職誘発も
https://nikkei.com/article/DGXZQOUC093WW0Z00C26A4000000/?n_cid=SNSTW005&n_tw=1775780391

ホワハラとは、上司や先輩が過剰な配慮のもと業務量を調整するなどして、結果的に成長機会を奪うこと。

ホワハラ経験者の7割が「今後1年以内に転職したい」と回答しています。

厳しくしたらパワハラ
自分で考えろと言うとブラハラ
甘やしたらホワハラ

詰みやん
1無題Name名無し 26/04/12(日)11:27:24No.3423394そうだねx2
なんでもかんでも〇〇ハラと決めつけるな
本当に気持ち悪い
2無題Name名無し 26/04/12(日)11:33:42No.3423396+
ほんわかふんわかほんわかほい♪ ほんわかふんわかほんわかほい♪ たこの八ちゃんほれきたほい♪ 九州生まれのたこ焼きほい♪ ほんわかふんわかほんわかほい♪
3無題Name名無し 26/04/12(日)11:38:28No.3423397+
バグをみつけると
バグハラ
4無題Name名無し 26/04/12(日)11:43:37No.3423398+
「新型うつ」みたいに都合のいい言い訳に加工できるな
5無題Name名無し 26/04/12(日)12:08:57No.3423407+
バグのないプログラムは存在しないがデバックの不可能なプログラムもまた存在しない。
6無題Name名無し 26/04/12(日)12:08:58No.3423408そうだねx1
能力のない者にいくつも仕事ふってもマイナスにしかならんけどな
ふたば管理人が身をもって証明してるし
7無題Name名無し 26/04/12(日)12:16:39No.3423410+
ハラスメントは受けた側がどう思ったか次第となってるからもうなんでもあり
言われたが最後言われた側はカイゼンするしかない
8無題Name名無し 26/04/12(日)12:20:29No.3423411+
世の中のすべてが憎いサラリーマン
9無題Name名無し 26/04/12(日)12:44:56No.3423418+
ホワって何の意味だ?
10無題Name名無し 26/04/12(日)12:46:08No.3423419+
結局自分が気に入らないことは全部◯◯ハラで会社上司が悪いって他責思考なんだな
11無題Name名無し 26/04/12(日)12:53:49No.3423420+
>ホワって何の意味だ?
ホワイト企業のホワ
ホワイト企業はブラック企業の逆でちゃんと法令順守して無理なノルマを押し付けたりしない企業いい方はそのうち言葉狩りが始まって変わると思う
12無題Name名無し 26/04/12(日)14:46:59No.3423512+
甘えるな
13無題Name名無し 26/04/12(日)15:12:50No.3423528+
会社が合わなくて一ヶ月で辞めてくなんで
今まで結構見てきた
14無題Name名無し 26/04/12(日)15:58:27No.3423541+
>ホワって何の意味だ?
ホワーイ?
ジャパニーズピープル
15無題Name名無し 26/04/12(日)16:48:11No.3423554+
まず上司に相談しろよ
そんなにやる気あるならアピールするチャンスだろ
最低限のコミュすら怠って一人で勝手に決めつけて退くような奴は
どこ行ったってモノになんねえぞ
16無題Name名無し 26/04/12(日)20:45:55No.3423637+
ウゼェ・・
業務量を無理なく調整とか上司先輩の仕事やないか。
下っ端が好き勝手に出来る会社が健全とでも言いたいのかよ?

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