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「入社5秒でマジ退社」新卒採用減らす企業続出
超早期離職問題は深刻な状態である。
“入社5秒でマジ退社”とも揶揄されるように、ゆとり世代あたりから今のZ世代といわれる世代は全体的にゆるい雰囲気がある。
日本は新卒至上主義という傾向があるが、今後は人手不足でも使えない新卒は採用しない、という実力至上主義になる傾向。
本当に能力のある中途採用が評価される社会になると予想される。
| … | 1無題Name名無し 26/04/30(木)18:36:58No.3432652+氷河期の方がその面ではいいけど年数なくてキャリア積めないんだよな |
| … | 2無題Name名無し 26/04/30(木)18:56:53No.3432664+中途採用だと経験者しか採らないってところも多いしな |
| … | 3無題Name名無し 26/04/30(木)20:52:56No.3432767+>氷河期の方がその面ではいいけど |
| … | 4無題Name名無し 26/04/30(木)21:01:22No.3432771+マジで退社しちゃいそうな約束の5秒前 by広末涼子 |
| … | 5無題Name名無し 26/04/30(木)21:09:56No.3432776+>「入社5秒でマジ退社」新卒採用減らす企業続出 |
| … | 6無題Name名無し 26/05/01(金)01:13:29No.3432880+関係ない、AI採用で新卒減らしているだけ |